为提高医生的医患沟通技能，更好地体现我院以病人为本的“人本位”管理理念，构建更加和谐的医患关系。6月13日，我院举行了首届医患沟通竞赛。参赛选手为我院的林永祥、童学娅、马晶、田文傲、孙忠新、梅文、常心通七位主任，评委组由医院领导和其他各个科室负责人组成，还特别邀请了一位保洁阿姨作为评审员。

　　此次竞赛采用选手抽签方式确定比赛顺序，每位选手根据现有患者进行模拟谈话。七位主任在比赛环节中，将日常工作中遇到的医患沟通难点，提炼加工成形式多样、内容丰富的对话，生动展示了日常工作的专业素质与沟通能力。

　　竞赛环节中，面对患者在医疗费用、医疗程序、诊疗效果等问题上的“百般刁难”，竞赛选手坚持换位、真诚、用心、用爱的原则，用心倾听着患者的疑问，用爱将人文关怀以及同理心贯穿到整个沟通解释中，巧妙地化解了各种矛盾纠纷，向大家展示了良好的沟通能力和积极向上的精神风貌，赢得了患者的认同和信任，也赢得了现场观众的热烈掌声。

　　此外，竞赛还设置了评委提问、参赛者解答环节，经过各位评委公平、公正、公开的现场打分，童学娅、马晶、梅文三位主任获奖。竞赛中七位主任各显神通，各有千秋，并取长补短，互相学习，志在不断提高自身的专业技能和服务水平，为患者提供更好的医疗服务。

　　院领导对各位参赛选手的语言表达、沟通技巧、比赛时长等方面进行了详细地点评并给出了改进建议，也对下一步开展好医患沟通工作提出了要求。

　　今后我院将继续秉承以病人为本的“人本位”管理理念，不断加强医患沟通培训与实践，为广大患者提供更加优质、高效的医疗服务。